四合院:傻柱变白莲,众禽兽相残

第243章 食堂主任(1 / 1)

众人听见两人的交流也就明白了。

这老黄是发昏了,让一个不懂食堂的人管理食堂,不出事才稀奇。

就这要是帮他说了话,到时候他弄出什么别的幺蛾子来,那自己也要跟着吃瓜落。

想到这里纷纷告辞。

“老黄,感谢招待,既然你们有内部的事情要处理,我就先走了。

正好机关里还有一堆事呢!”

“老黄,那我也先走了,下次再来。”

……

黄浩民马上笑着把众人送走。

他现在最恨的不是马华,而是何敏。

身为一个秘书,我询问的时候,你还解释?

你要是不解释,直接把责任扛了,他再对众人谦虚一番,以后还有补救的机会。

现在这可咋整。

不但锅没甩出去,自己背的这个结实。

送走众人,回到包间,冷脸对着何敏道,“何秘书,你先回家反省反省。

暂时就不要……”

“黄厂长,我明白您的意思,我马上去人事科交接工作。”

何敏回答完,转身出了食堂,向着人事科走去。

想想何雨柱在的时候,对她是有提拔有信任。

张仲长在的时候,没有动何雨柱提拔上来的人。

改革方针也是按照何雨柱制定的走。

而厂子即将步入正轨,黄浩民又来了。

这里她也不用待了。

还是去北方投靠父亲是正经。

虽然企业不大,但好处是她学会了何雨柱的那一套,也看到了那一套方法的巨大作用。

只要有机会,她把这套照搬过去,一定能做出成绩。

人事科发现了问题,最近辞职走的,都是跟何雨柱有关系的。

不免好奇的问,“何秘书,黄厂长是不是跟何厂长有什么矛盾?”

“这不清楚,也许吧!”

何敏丢下一句模棱两可的话,转身就走。

都被赶走了,她也没必要帮谁遮掩。

何敏走了,轧钢厂的风波却刚刚开始。

听见风声,首先惴惴不安的就是郭主任。

他在革委会主任的职位上,滋润无比。

他最感谢的人就是何雨柱。

是何雨柱让他跟上面人接触,才有了他的今天。

听说新厂长跟何雨柱有仇,把何雨柱提上来的人都弄走了,便自危起来。

琢磨了好一阵,最终还是决定先下手为强。

带着一群人,浩浩荡荡的直奔办公室而来。

踹开黄浩民办公室的门,大手一挥,“拿下!”

“你们干什么?

那个部门,凭什么抓我?”

“凭什么?就凭我是革委会主任,抓你够不够?”

“哼,革委会又怎么样?

我又没犯事!”

“你犯没犯事不是你定的,得我定,带走!”

轧钢厂新厂长被革委会抓了,肯定是要上报的。

最后还是惊动了王部长。

他也非常重视,马上派秘书去了解情况。

郭主任虽然栽赃有一手,但也不敢栽赃一个厂长。

短时间内哪有什么证据,灵机一动,“黄厂长虽然才来几天,但上小食堂吃饭的事就有好几回。

前两天更是带着一帮人大吃大喝,最后还嫌弃饭菜不好吃,也没给个安排,导致大量饭菜浪费。

我们革委会也是为防止官员腐败,带走审讯。”

秘书得到了消息,立刻汇报给了王部长。

王部长都被气乐了,“这黄浩民才去几天,就被人这么整,去查查到底得罪谁了?

算了,我还是找人问问吧,你先出去。”

把秘书赶出去后,拿起桌上的电话,拨了出去。

“小张,新单位还适应吗?”

“多谢领导栽培,还适应,就是要麻烦何雨柱同志了,否则……”

“那是你和他的事。

我问问你,轧钢厂黄浩民被革委会抓了,我想问问他到底得罪谁了。”

“我也不清楚,我问问。”

“嗯!”

王部长放下电话,等着回信。

手指敲击着桌子。

他不是为黄浩民担心,而是要看看轧钢厂到底谁有这么大的本事。

“叮铃铃”

刺耳的电话声响起,王部长赶忙抓起电话。

“喂?”

“领导,这事我觉得可能有误会……”

张仲长把自己的知道的消息都说了一遍。

“这么说,是这个革委会副主任,担心被黄浩民清算,自己搞出来的?”

“应该是!

但也不完全。

何雨柱确实去过轧钢厂,然后那些人就都辞职了。

我想……”

“嗯,我明白了,你去找郭主任说说,让黄浩民来我这一趟。”

“是!”

王部长等着黄浩民的过程中,也在不断思索。

何雨柱带着那些人要干什么?

“当当当”

“进”

“王部长,您找我?”

王部长见到精神萎靡的黄浩民,有些同情。

“嗯!坐!”

黄浩民垂头丧气的,坐到沙发上,并没有开口。

他知道他的政治生涯算是完了。

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革委会虽然没有给定下什么确实的罪名。

但就传传出去的风,影响他的升迁是轻轻松松。

处长什么的,也不指望了。

能保住厂长位置都不错了。

“你知不知道错哪了?”王部长见黄浩民没说话,直接先开口了。

“我……我不该用工厂招待朋友。”

“嗯,这是错误。

看来你还没有真正意识到自己的错误啊。”王部长听见这个回答,有些失望。

“请领导指正。”

黄浩民恭敬的站了起来。

王部长摆摆手,示意他坐下。

“何雨柱有个理论,当领导的就是要把握大方向。

下面的人就要把领导的方向落实到位。

这句话看似简单,像是一句空话。

实则是给我们当领导的提出两个能力要求。

第一,要知道大方向是什么,也就是要了解局势变化,未来发展。

第二,要知道谁能落实,就是要看会用人!”

“领导,他们都是主动走的,真不是我逼的。

甚至我都不知道他们离职。”

黄浩民也反应过味来,站起来解释了一句。

王部长见他这个样子,摇摇头,叹道,“哎!

也不知道你当了这么多年领导,都学了个什么!

下基层锻炼一下吧。

轧钢厂食堂主任不是空着吗?

以后怎么用你,看你表现,去吧!”

黄浩民有些不服气,开口想解释,又咽了回去。

垂着头,推门出去。

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